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Faire carrière chez NCA Rouiba

Présente depuis près de 50 ans, NCA Rouiba permet à ses collaborateurs de réaliser des parcours professionnels divers dans différents métiers (Ressources Humaines, Finance & Comptabilité, Production, Logistique, R&D ; Vente et Marketing ; …)

L’exercice au quotidien de ces métiers exige un sens de l’initiative et de la responsabilité. C’est pourquoi nous disposons d’une organisation qui favorise l’esprit entrepreneurial, et donne la chance à tous.

Les piliers de notre management des carrières sont :

 

C’est ainsi que nous permettons à nos 540 collaborateurs de disposer des moyens de se réaliser professionnellement, et de renforcer leur savoir- faire dans des métiers qui ne cessent d’évoluer. Une importance capitale au développement humain, au travers :

  • d’une politique de formation ambitieuse avec près de 10 000 heures de formation/an délivrées.
  • d’une formation d’une dizaine de collaborateurs que nous considérons comme l’avenir de l’entreprise, et que nous formons à des fonctions de management.

Cet investissement, au-delà de la politique de formation, se veut un modèle de gestion de notre capital humain.

NCA Rouiba développe des relations fortes avec les Ecoles et Universités, ainsi qu’avec les futurs diplômés. Des rencontres et journées portes ouvertes sont organisées régulièrement autour de nos besoins de recrutement et des demandes de stages en entreprise.

Nous contribuons aussi à encourager les jeunes à découvrir le monde de l’entreprenariat, au travers des programmes d’accompagnements tels que « INJAZ », et intégrons certains d’entres eux dans l’aventure de NCA Rouiba.